Khung đánh giá này không chỉ tập trung vào kết quả chung của đơn vị mà còn nhấn mạnh đặc biệt đến vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo và điều hành thực hiện nhiệm vụ.

Việc chấm điểm được vận hành dựa trên các nguyên tắc cốt lõi: đảm bảo yếu tố thực chất, công bằng giữa các cơ quan và xem xét toàn diện trên nhiều mặt từ kết quả triển khai đến tác động thực tế. Đáng chú ý, phương án này ưu tiên các chỉ số có thể định lượng, có khả năng thay đổi theo tháng và ưu tiên dữ liệu được trích xuất tự động từ các hệ thống thông tin để đảm bảo tính khách quan và khả thi.

Cấu trúc khung chỉ số chấm điểm chi tiết

Tổng điểm đánh giá hàng tháng được xác định trên thang điểm 100, bao gồm 95 điểm từ các bộ chỉ số định lượng và 5 điểm thưởng khuyến khích cho các sáng kiến, hoạt động đột phá. Cấu trúc khung chỉ số tập trung vào 5 nhóm nội dung trọng tâm:

Bộ chỉ số A (20 điểm): Thực hiện nhiệm vụ được giao: Đánh giá mức độ hoàn thành các nhiệm vụ do Ban Chỉ đạo Trung ương, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ giao. Điểm số được tính dựa trên tỷ lệ nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn (tối đa 18 điểm) và chỉ số điều chỉnh để đảm bảo công bằng giữa cơ quan có nhiều và ít nhiệm vụ.

Bộ chỉ số B (20 điểm) - Giải quyết thủ tục hành chính: Đánh giá chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp thông qua việc sử dụng công nghệ số. Các tiêu chí bao gồm tính công khai, minh bạch; tiến độ giải quyết; dịch vụ trực tuyến; mức độ hài lòng và việc số hóa hồ sơ theo Quyết định 766/QĐ-TTg.

Bộ chỉ số C (20 điểm) - Tạo lập và chia sẻ dữ liệu: Đo lường kết quả số hóa dữ liệu trong tháng và mức độ tích cực kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan nhà nước qua nền tảng tích hợp quốc gia.

Bộ chỉ số D (20 điểm) - Kết quả thực tế triển khai nhiệm vụ, dự án: Tập trung vào tỷ lệ các nhiệm vụ KH&CN, đổi mới sáng tạo đã được nghiệm thu và tỷ lệ giải ngân kinh phí đầu tư cho lĩnh vực này.

Bộ chỉ số E (15 điểm) - Hiệu quả chỉ đạo của người đứng đầu: Đánh giá sự vào cuộc trực tiếp của lãnh đạo qua việc tham gia họp, đóng góp ý kiến chuyên môn và tính tuân thủ trong việc báo cáo kết quả thực hiện đúng hạn lên hệ thống.

Kết quả xếp loại hàng tháng sẽ là căn cứ để phân chia các đơn vị thành 4 mức: Loại A (Xuất sắc) từ 85 điểm trở lên; Loại B (Tốt) từ 70 đến dưới 85 điểm; Loại C (Khá) từ 50 đến dưới 70 điểm và Loại D dưới 50 điểm.

Việc ban hành và triển khai Khung chỉ số phục vụ chấm điểm không chỉ đơn thuần là một hoạt động thống kê mà hướng tới các mục tiêu chiến lược như: Phản ánh chính xác mức độ hoàn thành và hiệu quả triển khai thực tế của các bộ, ngành, địa phương; Tạo phong trào thi đua sôi nổi, khích lệ các đơn vị nỗ lực đạt kết quả cao hơn thông qua việc công khai bảng xếp hạng hàng tháng; Xác định rõ trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu đối với kết quả của cơ quan, tổ chức; Làm căn cứ khoa học để đánh giá cán bộ và đề xuất Thủ tướng Chính phủ khen thưởng kịp thời đối với các đơn vị có thành tích xuất sắc, đồng thời cung cấp kênh thông tin tổng thể để Ban chỉ đạo Chính phủ nắm bắt tình hình thực hiện trên toàn quốc.