Lương của nhiều giáo viên được tăng mạnh từ ngày 20.3.2021

Giáo viên mầm non

Trước đây, theo quy định tại Điều 9 Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, giáo viên mầm non được phân thành 03 hạng gồm hạng II có hệ số lương từ 2,34 - 4,98; hạng III có hệ số lương từ 2,1 - 4,89 và hạng IV có hệ số lương từ 1,86 - 4,06.

Trong khi đó, từ ngày 20.3.2021, theo quy định tại Điều 8 Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, giáo viên mầm non được bổ nhiệm theo hạng với mã số mới như sau: Hạng I có hệ số lương từ 4,0 - 6,38; hạng II có hệ số từ 2,34 - 4,98 và hạng III có hệ số từ 2,1 - 4,89.

Như vậy, hệ số lương của giáo viên mầm non tăng từ 1,86 - 4,98 lên từ 2,1 - 6,38.

Giáo viên tiểu học

- Giáo viên tiểu học hạng I áp dụng hệ số lương từ 4,40 - 6,78 (trước đây không quy định).

- Giáo viên tiểu học hạng II áp dụng hệ số lương từ 4,00 - 6,38 (tại Thông tư liên tịch 21 đang áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98);

- Giáo viên tiểu học hạng III áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98 (quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV là hệ số lương từ 2,1 - 4,89);

- Giáo viên tiểu học hạng IV áp dụng hệ số lương từ 1,86 - 4,06. Hạng chức danh này được quy định tại Thông tư liên tịch số 21 còn tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ quy định giáo viên tiểu học gồm hạng III, hạng II và hạng I (hạng I mới bổ sung).

Có thể thấy, giáo viên tiểu học sẽ được chuyển từ hệ số lương từ 1,86 - 4,98 sang 2,34 - 6,78.

Giáo viên THCS

- Giáo viên THCS hạng III áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98 (trước đây Thông tư liên tịch 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV áp dụng hệ số lương từ 2,10 - 4,89).

- Giáo viên THCS hạng II áp dụng hệ số lương từ 4,00 - 6,38 (trước đây áp dụng hệ số lương từ 2,34 - 4,98).

- Giáo viên THCS hạng I áp dụng hệ số lương từ 4,4 - 6,78 (trước đây áp dụng hệ số lương từ 4,00 - 6,38).

Theo quy định mới tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, giáo viên THCS sẽ được xếp lương theo hệ số từ 2,34 - 6,78 thay vì từ 2,1 - 6,38 như trước đây.

Như vậy, tùy vào hạng chức danh, nhìn chung lương giáo viên mầm non, tiểu học, THCS đều tăng so với hiện nay.

Bảng lương ngạch công chức thi hành án dân sự

Từ ngày 1.3.2021, Thông tư 08/2020/TT-BTP có hiệu lực, tiêu chuẩn, xếp lương của ngạch công chức chuyên ngành thi hành án dân sự được thể hiện:

- Ngạch Chấp hành viên cao cấp, Thẩm tra viên cao cấp được áp dụng hệ số lương công chức loại A3, nhóm A3.1.

- Ngạch Chấp hành viên trung cấp, Thẩm tra viên chính được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm A2.1.

- Ngạch Chấp hành viên sơ cấp, Thẩm tra viên, Thư ký thi hành án được áp dụng hệ số lương công chức loại A1.

- Ngạch Thư ký trung cấp thi hành án được áp dụng hệ số lương công chức loại B.

1.838 nghề, công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm…

Từ 1.3.2021, Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH về Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành chính thức có hiệu lực.

Theo đó, Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH đã quy định 1.838 nghề, công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, chia thành 42 lĩnh vực khác nhau.

So với quy định trước đây, danh mục nghề có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đã được bổ sung thêm số lượng đáng kể các nghề, công việc nhưng vẫn được chia theo từng lĩnh vực cụ thể và phân loại theo điều kiện lao động loại IV, V, VI.

Tiêu chuẩn, nhiệm vụ của cộng tác viên dân số

Từ 10.3.2021, Thông tư 02/2021/TT-BYT quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ của cộng tác viên dân số do Bộ Y tế ban hành chính thức có hiệu lực.

Theo thông tư này, Cộng tác viên dân số là những người tình nguyện làm công tác dân số ở thôn. Cộng tác viên dân số phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn như:

Có trình độ học vấn từ tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên. Ở những thôn khó khăn hoặc có đồng bào dân tộc ít người không chọn được người có đủ trình độ học vấn như trên thì chọn người hoàn thành chương trình tiểu học; được đào tạo, tập huấn về dân số theo nội dung chuyên môn do Bộ Y tế ban hành;

Đang sinh sống, làm việc ổn định tại thôn, nơi cộng tác viên dân số đảm nhiệm; tự nguyện tham gia làm cộng tác viên dân số; có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình tham gia hoạt động xã hội, có khả năng vận động quần chúng và được cộng đồng tín nhiệm;

Ưu tiên những người đang làm công tác y tế thôn tham gia kiêm nhiệm cộng tác viên dân số;

Có đủ sức khỏe để thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.

Đại lý thuế sẽ bị đình chỉ kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế trong trường hợp

Từ 12.3, Thông tư số 10/2021/TT-BTC hướng dẫn quản lý hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Bộ Tài chính ban hành chính thức có hiệu lực.

Thông tư số 10/2021/TT-BTC quy định về việc tổ chức thi, điều kiện miễn môn thi; thủ tục cấp, thu hồi chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế; việc cập nhật kiến thức của nhân viên đại lý thuế; quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế theo quy định tại Điều 104, Điều 105 và dịch vụ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại Điều 150 Luật Quản lý thuế.

Đặc biệt, đại lý thuế sẽ bị đình chỉ kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế nếu thuộc 1 trong 5 trường hợp sau:

Không có ít nhất 2 người được cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế, làm việc toàn thời gian tại doanh nghiệp trong 3 tháng liên tục;

Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ, chính xác thông tin, tài liệu cho cơ quan thuế theo quy định

Tiết lộ thông tin gây thiệt hại vật chất, tinh thần, uy tín của người nộp thuế sử dụng dịch vụ đại lý thuế (trừ trường hợp người nộp thuế đồng ý hoặc pháp luật có quy định);

Sử dụng, quản lý nhân viên đại lý thuế không đúng theo quy định tại Thông tư này;

Không thực hiện thông báo, báo cáo theo quy định từ 15 ngày trở lên so với thời hạn báo cáo hoặc thời hạn thông báo của cơ quan thuế;

Như vậy, điểm mới của Thông tư là: “Đại lý thuế sẽ bị đình chỉ kinh doanh làm thủ tục về thuế khi không thực hiện thông báo, báo cáo theo quy định từ 15 ngày trở lên so với thời hạn báo cáo hoặc thời hạn thông báo của cơ quan thuế”.

Thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng

Từ ngày 15.3.2021, Thông tư 12/2021/TT-BQP sửa đổi Thông tư 170/2016/TT-BQP của Bộ Quốc phòng quy định thẩm quyền nâng lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng sẽ có hiệu lực.

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng sẽ quyết định việc nâng lương đối với: Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương từ 6,80 trở lên. Công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương từ 6,20 trở lên.

Tổng Tham mưu trưởng sẽ quyết định việc nâng lương đối với: Quân nhân chuyên nghiệp có hệ số lương dưới 6,80 và công nhân và viên chức quốc phòng có hệ số lương dưới 6,20 thuộc Bộ Tổng Tham mưu và doanh nghiệp cổ phần trực thuộc Bộ Quốc phòng (Thông tư 170/2016/TT-BQP hiện không quy định nội dung này)./.