Tỉnh uỷ Lào Cai tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình công tác quy hoạch cán bộ
Quang
cảnh Hội nghị.
Dự hội
nghị có các đồng chí: Đặng Xuân Phong, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng,
Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; Vũ Xuân Cường, Phó Bí thư
Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trịnh Xuân Trường, Phó Bí thư Tỉnh uỷ,
Chủ tịch UBND tỉnh; Hoàng Giang, Phó Bí thư Tỉnh uỷ; các đồng chí trong Ban Thường
vụ Tỉnh uỷ, Thường trực HĐND, UBND tỉnh, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai;
lãnh đạo các sở, ngành, đoàn thể tỉnh và tương đương; bí thư, phó bí thư các đảng
bộ trực thuộc đảng bộ tỉnh; chủ tịch HĐND, UBND các huyện/thị xã/thành phố.
Các đại
biểu dự hội nghị.
Phát biểu
tại hội nghị, Bí thư Tỉnh uỷ Đặng Xuân Phong khẳng định: Quy hoạch cán bộ là nội
dung rất quan trọng trong các khâu của công tác cán bộ, nhằm xây dựng đội ngũ
cán bộ cho cả trước mắt và lâu dài. Trong thời gian qua, tỉnh Lào Cai đã làm tốt
công tác này, từ đó xây dựng được đội ngũ cán bộ có chất lượng, có tính kế thừa,
tiếp nối; phát huy truyền thống, không ngừng đổi mới, sáng tạo, đóng góp quan
trọng cho sự nghiệp phát triển của tỉnh.

Bí thư
Tỉnh uỷ Đặng Xuân Phong phát biểu tại hội nghị.
Thực hiện
các quy định và hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh uỷ, các sở, ban, ngành và
các đảng bộ trực thuộc đảng bộ tỉnh đã hoàn thành việc rà soát, điều chỉnh, bổ
sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 – 2025 (chính quyền 2021 – 2026), xây dựng quy hoạch
cán bộ nhiệm kỳ 2025 – 2030 (chính quyền 2026 – 2031). Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã
xem xét và ban hành quyết định phê duyệt đối với các chức danh thuộc diện Tỉnh
uỷ quản lý.
Trên cơ sở
quy hoạch cấp dưới được phê duyệt, Thường trực và Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã chỉ
đạo rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cấp uỷ, lãnh đạo quản lý cấp tỉnh
nhiệm kỳ 2020 – 2025 (chính quyền 2021 – 2026); xây dựng mới quy hoạch các chức
danh cấp uỷ, lãnh đạo quản lý cấp tỉnh nhiệm kỳ 2025 – 2030 (chính quyền 2026 –
2031).
Đồng chí
Bí thư Tỉnh uỷ lưu ý việc thực hiện quy trình công tác quy hoạch cán bộ phải
coi trọng chất lượng, không vì số lượng, cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn. Phấn đấu
thực hiện cơ cấu 3 độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc
thiểu số phù hợp và từng bước đáp ứng các quy định của Đảng. Quy hoạch cấp uỷ
các cấp phải gắn với quy hoạch lãnh đạo quản lý. Lấy quy hoạch các chức danh cấp
uỷ làm cơ sở để quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý. Quy hoạch cấp dưới
làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên, gắn kết chặt chẽ quy hoạch cán bộ của các huyện,
thị xã, thành phố, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị với quy hoạch cán bộ
cấp tỉnh…

Đại biểu
bỏ phiếu tại hội nghị.
Trên cơ sở
này, Bí thư Tỉnh uỷ đề nghị các đại biểu dự hội nghị phát huy cao nhất tinh thần
trách nhiệm để phát hiện, giới thiệu cho tỉnh những cán bộ có đủ năng lực,
trình độ, uy tín để bổ sung, đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo quản lý cấp
tỉnh.
Hội nghị
đã tiến hành thực hiện bỏ phiếu giới thiệu nhân sự quy hoạch đối với các chức
danh lãnh đạo quản lý cấp tỉnh nhiệm kỳ 2020 – 2025 (chính quyền 2021 – 2026);
quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ,
các chức danh lãnh đạo quản lý cấp tỉnh nhiệm kỳ 2025 -2030 (chính quyền 2026 –
2031).
Tiếp đó,
Tỉnh uỷ tổ chức hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng (Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh)
và Hội nghị tập thể lãnh đạo (Ban Thường vụ Tỉnh uỷ) nhằm thực hiện quy trình
công tác quy hoạch cán bộ theo đúng quy định.